Nabetalingscontract en loonaangifte

Wij hebben een medewerker die 31/12 uit dienst gaat, maar de transitievergoeding pas eind februari 2026 mag ontvangen. Wij willen dit oplossen middels een nabetalingscontract. Alleen is de vraag: als we het nabetalingscontract in februari zetten, gaat hij dan ook mee met de loonaangifte van februari?