Maatschappelijk verlof 50% voor werkgever/50% werknemer

Vragen & Antwoorden
1

Hallo,

We willen maatschappelijk verlof inrichten. Dit betekent een werknemer kan een week verlof opnemen voor een maatschappelijk doel. De werkgever neemt 50% voor zijn rekening en de werknemer de andere 50%, via verlof of onbetaald verlof. Hoe kan ik dit het beste inrichten?

2

hoi, je kunt toch verlof aan een lc koppelen? daar misschien iets mee inrichten? dan 100% vrij en 50% terugbetalen? wij hebben het nog niet.

1 like