Beste community,
Wellicht zijn er hier meerdere gebruikers van matrix uren boeken (voor de nacalculatie). We hebben gemerkt dat er iets vreemds gebeurd wanneer een medewerker van leidinggevende wisselt.
De situatie is als volgt:
Een medewerker heeft verlof aangevraagd in bijv. januari 2025 voor de zomervakantie bijv. 1 t/m 15 augustus. Maar de goedkeuring van het verlof is gedaan door de voormalig manager van de medewerker omdat de medewerker een andere leidinggevende heeft gekregen. Wanneer het vervolgens bijv. week 31 is en de nieuwe leidinggevende wil de uren accorderen dan mist hij/zij de vakantiedag en dan moet het verlof opnieuw worden geaccordeerd. Omdat dit door de nieuwe leidinggevende niet zichtbaar is zal hij/zij dan slechts 32 uur (bij een fulltime dienstverband) zien. Hierop moet de beheerder of iemand anders met meer rechten deze dag (en dan ook de opvolgende verlofdagen) accorderen.
AFAS heeft onderstaande “rariteit” erkend en de wens goedgekeurd voor stemmen. Zouden jullie misschien ook jullie (tenzij je dit natuurlijk helemaal niet ervaart) stem uit willen brengen? De wens heet is “Niet terugzetten reeds goedgekeurde verlofaanvragen” onder de naam 1. PAY-I-649. Alvast heel erg bedankt!
Vincent