Beste community,
We hebben nu de situatie dat een medewerker in oktober ‘25 (onbetaald) ouderschapsverlof had ingeschoten voor ruim een half jaar (8 uur per week). Vervolgens is de medewerker in februari overgegaan naar een andere plek in het organigram. Nu zien we dat de accordering van de OSV-reeks er sinds die datum vanaf is en heeft er zodoende geen inhouding in de salarisrun plaatsgevonden.
Is dit iets waar meerdere gebruikers al eens tegenaan gelopen zijn? We zijn zelf niet zo’n heel grote organisatie, dus is dit een eerste keer dat ik die zit gebeuren, maar ik maak me er wel zorgen om.
Vincent