We hebben een medewerker die twee dienstverbanden heeft:
Medewerker in de zorg op een locatie (laag 9)
Manager van bovenliggende OE (laag 5)
Deze medewerker kan als manager in AFAS nu geen taken in behandeling nemen voor alle medewerkers die op de afdeling werken waarin zij zelf ook medewerker (laag 9) is. Hoe kan ik zorgen dat zij dit wel kan doen, zonder dat ze WF’s van haarzelf kan beoordelen?
Helaas is dit niet mogelijk; je mag immers niet je eigen leidinggevende zijn, omdat je dan bv je eigen declaraties goed zou kunnen keuren.
Wat ik zou voorstellen is op DV 1 waar ze medewerker is, een functiewijziging/aanpassing door te voeren waar je alleen de OE wijzigt naar de Leidinggevende OE. Dan blijft functie, kp en evt. loonschaal voor DV1 hetzelfde, maar verandert alleen de OE.
Bedankt voor het aandragen van deze oplossing. Inderdaad niet ideaal, ook naar koppelingen met andere systemen, maar wellicht toch een optie. Ik ga het intern bespreken :).